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沙場秋點兵丨江蘇數字信息產業園舉行2018年“競才競崗”PPT演講活動

作者：管理員 ?? 發布于：2018-10-23 ?? 文字：【大】【中】【小】

為全面加強園區服務隊伍建設，保障園區人才儲備和人力資源優化配置，進一步激發員工工作的積極性、主動性和創造性，10月22日下午，江蘇數字信息產業園在清華創新大廈輔樓一樓報告廳舉行了2018年“競才競崗”PPT演講活動。

本次活動是數字園“十年人才儲備行動”方案的儲備階段。園區本著“任人唯賢、德才兼備、人盡其才”的原則，公平、公開、公正的挖掘和培養相關部門管理人才，力圖將德才兼備、業績突出的優秀人才選拔到儲備干部崗位上來。

園區總經理賈天喜，園區副總經理、孵化器總經理郭富彬，園區副總經理張良兵，園區培訓學院院長杜文演，孵化器公司副總經理張健，孵化器公司副總經理任曉海6人擔任評審小組評委。

園區副總經理、孵化器總經理郭富彬說，2018年是數字園成立的第十個年頭，年初園區制定了“高層換崗、中層競崗、基層輪崗”的發展戰略，今天的演講，不僅為競崗，更為競才、儲才、選才和用才。她希望大家拿出最好的狀態來展示自我，園區也一定會大家的發展提供更高的平臺和更大的舞臺！

隨后，27名競才者就相關崗位依次展開演講。每一位競才人員都自信滿滿，他們或激揚有力，或內斂嚴謹，闡述了自己對競才崗位的認識、規劃及后期的工作設想等內容。

這是一場智慧、知識、心理素質等多方面的綜合較量，競才者們都有著非常優異的表現，整場演講活動高潮迭起，深深地吸引了在座的人員。每位競才員工演講完畢后，都得到了大家的陣陣掌聲。

園區總經理賈天喜對競才者們的表現給予了充分的認可，表示此次競才演講活動遠遠的超出了他的預期效果，使他重新認識了大家。同時，園區也十分關注員工的個人成長和職業生涯的發展，后期將通過進一步的員工培訓、展廳講解、課程培訓等眾多方式不斷培養和提升員工管理水平及專業能力。他勉勵大家，園區會為各位員工的發展提供充足的空間和舞臺，將真正想干事、能干事的人選拔到更高的崗位上來。